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In: Personale, TASSI DI ASSENZA

TASSI DI ASSENZA PERSONALE Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altri permessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, i permessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenze consentite dalle norme di legge e di contratto   ANNO GIORNATE LAVORATIVE GIORNATE ASSENZA PERCENTUALE 2015 254 27 10,63 % 2016 252 37 14,68 % 2017 250 124 49,60 % 2018 253 93 36,76 2019 253 32 12,64 2020 PERSONALE INDETERMINATO PERSONALE DETERMINATO 223 10 32 3 14,34% 30%Leggi altro →